Fachkräfte
magnetisch
anziehen*
*Aus eigener Kraft, maximal effektiv, dauerhaft und ohne teure Headhunter
Bekannt aus:
Das Haupt-problem im Mittelstand
Aufträge, Kunden und Nachfrage sind sehr stark vorhanden. Um diese jedoch zu bedienen fehlen landesweit die entsprechenden Mitarbeitenden. Dieses Problem lösen wir und helfen Unternehmen Fachkräfte magnetisch anzuziehen!
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Was ist die Lösung? Teure Headhunter oder Personalberatungen, die per "Dauerauftrag" offene Stellen besetzen? Es geht auch besser:
Wir glauben daran, dass Unternehmen aus eigener Kraft Fachkräfte magnetisch anziehen können: mit einer gesunden Unternehmenskultur, den richtigen Benfits und einer effektiven Kommunikation
Unsere Strategie im Detail
Jetzt wird es spannend:
Ihr (finanzieller) Nutzen
Wir bieten Ihnen keine Esoterik an, sondern in GELD messbare Ergebnisse: Unternehmen, die die Disziplinen Benefits, Unternehmenskultur und Nettolohn-Optimierung gemeistert haben, profitieren von diversen Vorteilen und verbessern sich sogar in der Regel noch stetig.
Deutschlands beste Arbeitgeber 2022
Bundesdeutscher Durchschnitt*
*Fluktuationsstudie Hays Group; Statistiken der Techniker Krankenkasse zum Krankenstand im Jahr 2021; Ergebnisse aus dem Great Place to Work® Kultur Audit aus den Jahren 2017 bis 2022
Fachkräfte magnetisch anziehen - Das Buch
Das wichtigste Personal-Wissen von 18 verschiedenen HR-Profis:
Aus den Erfahrungen unserer täglichen Arbeit haben wir gemeinsam mit deutschlands führenden HR-Profis all unser Wissen zusammengetragen und in einem einigartigen Buch gebündelt: Experten-Strategien rund um die Themen Leadership, Employer Branding, Benefits, Prozesse, Unternehmenskult, etc.
Die Autor:innen (Auszug)
Als Hidden-Champion zum Fachkräfte Liebling
"Auf alle Fälle muss man die Dinge, die einen ausmachen, aktiv kommunizieren"
Steffen Fischer, Personalgeschäftsführer ifm group services
Verständnis der Zielgruppe
"Um die besten Mitarbeitenden zu gewinnen und halten zu können, müssen auch kleine und mittelständische Unternehmen ihre Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse verstehen"
Stephan Koenen, SAP
Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Erfolg
"Es ist unser Anspruch, dass sich Unternehmen nachhaltig entwicklen und somit ein weiterer Beitrag für die Arbeitsplatzkultur geleistet wird"
Andreas Schubert, CEO Great Place to Work
Jetzt mal Hand aufs Herz: sind Sie als Arbeitgeber attraktiv?
"Ich glaube an das "Law of Attraction". Es besagt, dass sich Gleiches gerne anzieht. Oder anders gesprochen: jeder bekommt das, was er oder sie verdient."
Martin Limbeck, CEO Limbeck Group
Die Menschen hinter di&er consulting
Von Montag bis Freitag 39,5 Stunden "arbeiten", in einem Beruf, der uns keinen Spaß macht, für einen Arbeitgeber, dessen Werte wir nicht vertreten können?!? Wir haben die Geschichte der meisten Arbeitnehmer:innen im DACH-Raum bereits erlebt und wollen diese nicht hinnehmen. Nicht für uns und nicht für Andere.
Aus diesem Grund widmen wir uns mit unserem ganzen Herzblut dem Thema "Unternehmen attraktiver für (potentielle) Fachkräfte zu machen". Denn Fachkräfte magnetisch anzuziehen ist keine Raketenwissenschaft: viele bekannte Beispiele machen es vor. Oft sind es bereits Kleinigkeiten, die magnetisch auf Bewerber:innen wirken.
Unsere Partner
Um Super-Mehrwerte für seine Kundinnen und Kunden zu liefern, benötigen wir ein Team aus absoluten Superhelden auf ihrem Fachgebiet. Diese Profis stellen wir dir uneingeschränkt zur Verfügung!
So werden Sie in Kürze zum Fachkräfte-Magnet:
Sichern Sie sich jetzt ein Gespräch mit einem unserer Experten um sich im Bereich "Fachkräfte" zum Magneten zu entwickeln.
Mehrwerte garantiert! Zu folgenden Themen können Ihnen unsere Experten wichtige Tipps und Hinweise geben:
Azubi-Sensation
Die Fachkräfte von morgen fehlen bereits heute. Unternehmen klagen über stark rückläufige Bewerbungszahlen auf ihre Ausbildungsplätze.
Auch hier gilt es, als Unternehmen positiv aus der Masse zu stechen und das Rennen um die Azubis von morgen zu gewinnen.
Eine Möglichkeit ist dabei eines der innovatvsten Messe-Formate, der Karriere-Kick.
Der Karriere-Kick ist eine deutschlandweite Erfolgsgeschichte. Das Team von DI&ER hat den Karriere-Kick nach Ravensburg geholt
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Martinstr. 1
88279 Amtzell
+49(0)170 2 44 75 75
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